Quelques démarches à ne pas manquer en cette rentrée :
- Signez le procès-verbal d’installation, pour une prise en charge financière qui déclenche le paiement d’une avance sur salaire (80 % du salaire, versé fin septembre). Vous devrez y joindre deux RIB et une photocopie de la carte vitale.
- Faites aussi établir votre Pass’Education, pour avoir accès gratuitement aux musées nationaux et bénéficier de réductions auprès des librairies.
- Prenez connaissance de votre ventilation de services (ou VS) : elle doit mentionner toutes les heures que vous avez dans votre établissement, incluant les éventuelles pondérations. S’il en manque, corrigez-la en rouge, en joignant la copie de votre emploi du temps, et signez-la. Conservez-en une copie.
ATTENTION si, dans votre établissement, on vous demande de faire plus d’heures que ne le prévoit votre temps de service, car cela est contraire aux préconisations ministérielles. De ce fait, lela cheffe d’établissement peut rencontrer des difficultés de mise en paiement, voire ne pas les déclarer du tout pour ne pas subir les foudres du rectorat. Il ou elle peut aussi vous proposer des bidouillages qui peuvent faire l’objet ensuite d’une récupération par le rectorat.
Si vous êtes confrontée à la question des heures supplémentaires, contactez-nous à [email protected]
- Auprès du rectorat, faites constituer vos dossiers d’aides financières à l’installation et de reclassement. Le SNES-FSU aide et conseille ses syndiquées pour la constitution et la vérification du dossier de reclassement.